Buku Perusahaan (yang) Tak Pantas Dibela : Wake Up Call untuk Para CEO & Manajer Sumber Daya Manusia - Karya Iqbal Thaibsyah
s
Category > Buku > Nonfiksi Dewasa > Bisnis & Ekonomi > Perusahaan (yang) Tak Pantas Dibela : Wake Up Call untuk Para CEO & Manajer Sumber Daya Manusia
Book 5

Perusahaan (yang) Tak Pantas Dibela : Wake Up Call untuk Para CEO & Manajer Sumber Daya Manusia

Reviews (0 / 5)

by Iqbal Thaibsyah

Want to Read Currently Read
Beri penilaian
About this edition
Pada hari pertama Anda bergabung sebagai karyawan suatu perusahaan, tabir mengenai kondisi dan situasi organisasi sekilas terlihat, tetapi kesan pertama tentu belum bisa menjadi kesimpulan Anda. Perjalanan Anda sebagai karyawan baru belum cukup membuktikan apakah ke depannya perusahaan mampu memberikan harapan yang lebih baik bagi pengembangan jenjang karier maupun peningkatan kesejahteraan Anda. Masa percobaan yang singkat juga bukan jaminan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan aspirasi yang Anda inginkan. Perusahaan (yang) Tak Pantas Dibela mencoba memberikan masukan kepada para karyawan perusahaan"”baik yang baru bergabung maupun yang telah cukup lama berkarya"”juga mengingatkan para CEO dan manajer sumber daya manusia agar lebih berfokus mengelola potensi para karyawan sehingga mereka mampu berkarya dengan maksimal dan enggan pergi dari perusahaan. Profil Penulis: IQBAL THAIBSYAH adalah praktisi manajemen dan entrepreneur yang memiliki pengalaman karir di beberapa korporasi internasional dan nasional. Pendiri People Capital Incorporated (PT Pelita Cahaya Insani) ini adalah alumnus Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Menginvestasikan waktunya lebih dari tiga puluh tahun mempelajari berbagai bidang kerja di area Human Resources Management, Sales and Marketing Management, Operation, Customer Service, Project Management and Logistic Management, dan pernah terlibat dalam Project Global Strategic Alliance. Beberapa perusahaan tempatnya menimba pengalaman antara lain PT Stars Motors Indonesia (Sole Agent Mercedes-Benz), Mandala Airlines, Du Pont Singapore, Centris Bank, TNT International Express, Group 4 Securicor, Astra Logistic Company SELOG, dan MR DIY. Penulisan buku ini dilandasi oleh semangat nya untuk selalu mengingatkan para pimpinan perusahaan bahwa mengelola bisnis harus juga mempertimbangkan aspek people and organization sebagai pilar yang tak bisa diabaikan begitu saja. CHARLES LIM adalah Senior Fellow in Human Capital di The Conference Board dan praktisi bisnis serta organisasi yang selalu ingin membantu perkembangan talent di setiap bidang. Sebelumnya meniti karier di Procter and Gamble selama 25 tahun, dan dalam dua belas tahun terakhir kariernya menjabat sebagai Senior Vice President, HR, untuk kawasan Asia Pasifik, melingkupi Tiongkok, Hong Kong, Taiwan, Jepang, Korea Selatan, India, Sri Lanka, Bangladesh, ASEAN, Australia, Selandia Baru, dan Kepulauan Pasifik. Selain HR, penulis pernah memegang jabatan di Market Research, Marketing/Brand dan Finance/Consumer Banking. Selama kariernya, penulis sempat bekerja di Indonesia, Hong Kong, Korea Selatan, Malaysia, Filipina, dan Singapura. Charles lahir di Pontianak dan menamatkan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi UGM, dan sekarang berdomisili di Singapura. Charles percaya buku ini mampu membantu setiap perusahaan di Indonesia untuk memberikan tempat terbaik bagi karyawannya dalam membangun karier. AWALDI menamatkan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada, serta meraih gelar M.M. dari IPMI Jakarta dan M.B.A dari Monash University, Australia. Kini dia sedang menjalani program doktor di Universitas Brawijaya. Posisi terakhirnya dalam industri adalah Direktur Operasional dan Teknologi Bank Muamalat (2017-2022). Awaldi telah malang melintang dalam dunia SDM selama lebih dua puluh tahun, baik sebagai pemimpin divisi maupun direktur. Pernah menjadi pemimpin SDM di Bank Niaga, Bank Ekonomi/ HSBC, CIMB Kuala Lumpur, dan Bank Muamalat, dia juga pernah menjadi konsultan HR dengan klien seperti Bank BNI, Bank Mandiri, dan Bank Panin. Awaldi menulis banyak artikel, kolumnis untuk Infobank, menerbitkan buku Karyawan Galau Nasabah Selingkuh pada 2015, dan menjadi co-author untuk buku Berubah atau Punah yang terbit pada 2022. Keterlibatannya dalam penulisan buku ini merupakan bagian dari warisannya untuk menghindarkan CEO dan pemimpin SDM dari kesalahan yang sama dalam pengembangan organisasi
Details
  • Jumlah Halaman

    120

    Penerbit

    Gramedia Pustaka Utama

  • Tanggal Terbit

    09 Feb, 2023

    Penulis
    Iqbal Thaibsyah
  • Bahasa

    Indonesia

    ISBN

    9786020668949

Similar Books

Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1