Buku Handbook Of Organizations Kajian Dan Teori Organisasi - Karya Edward E Lawler Iii Dkk
s
Book 5

Handbook Of Organizations Kajian Dan Teori Organisasi

Reviews (0 / 5)

by Edward E Lawler Iii Dkk

About this edition
"Motivasi: Suatu Pendekatan Diagnostik" -David A. Nadler dan Edward E. Lawler III "Dampak Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja" -Edward E. Lawler Ill dan Lyman W. Porter "Pengaruh Utama dari Kehadiran Karyawan Suatu Model Proses" -Richard M. Steers dan Susan R. Rhodes "Apa yang Sebenarnya Dikerjakan Para Pemimpin" -John P. Kotter "Pekerjaan-Pekerjaan Manajer: Mitos dan Kenyataan" -Henry Mintzberg "Ambiguitas Kepemimpinan" -JeffreY Pfeffer "Memahami Perilaku dalam Situasi Eskalasi" -Berry M. Staw dan Jerry Ross "Kekuasaan" -Rosabeth Moss Kanter "Mengelola untuk Integritas Organisasi" -Lynn Shary Paine "Jatuh Bangunnya Perencanaan Strategis" -Henry Mintzberg "Mengajar Orang Cerdas Cara Belajar" -Chris Argyris "Organisasi yang Kreatif" -Gary Steiner "Reengineering Kerja Jangan Mengotomatiskan, Tetapi Melepaskan" -Michael Hammer Buku "Handbook of Organizations Kajian dan Teori Organisasi" merupakan sebuah monograf yang ditulis oleh banyak penulis dengan judulnya masing-masing mengenai kajian dan teori dari organisasi. Buku ini merupakan bacaan yang tepat untuk dibaca apabila Anda menyukai teori dan kajian yang mendalam. Bacaan-bacaan yang disajikan mengangkat topik utama tentang bidang organisasi dan merefleksikan bagaimana keberadaan pengetahuan kita di masa sekarang. Buku ini dapat memperluas wawasan Anda dan mengetahui perspektif lain mengenai organisasi yang mungkin bahkan belum pernah terpikirkan oleh Anda. Melalui bacaan ini, Anda dapat berpikir kritis dan logis tentang hal tersebut. Dapatkan buku ini hanya di Gramedia.
Details

Similar Books