Buku Evaluasi Program Pelatihan - Karya Prof Dr S Eko Putro Widoyoko, M Pd
s
Category > Buku > Pendidikan > Nonfiksi Dewasa > Bisnis & Ekonomi > Guru & Pendampingan Siswa > Anak Berkebutuhan Khusus > Sumber Daya Manusia & Manajemen Personalia > Evaluasi Program Pelatihan
Book 5

Evaluasi Program Pelatihan

Reviews (0 / 5)

by Prof. Dr. S. Eko Putro Widoyoko, M.Pd.

Want to Read Currently Read
Beri penilaian
About this edition
Dalam manajemen, terdapat beberapa fungsi pokok. Fungsi evaluasi merupakan salah satu di antaranya. Kegiatan evaluasi merupakan bagian yang tak terpisahkah dari sesuatu upaya apa pun yang terprogram, tak terkecuali bagi program pelatihan. Program pelatihan umumnya disusun berdasarkan kebutuhan akan peningkatan kompetensi yang diharapkan akan dipenuhi atau pemenuhan gap kinerja antar pegawai. Program pelatihan tentunya disusun sesuai dengan apa yang kita butuhkan sehingga program pelatihan yang nantinya diselenggarakan pasti berjalan baik dan lancar. Penyelenggaraan program pelatihan yang baik dan lancar belum tentu optimal, karena bisa jadi masih banyak persoalan yang terjadi, misalkan apakah program pelatihan telah diselenggarakan sesuai dengan tujuan pelatihan? Apakah peserta pelatihan dapat memahami materi yang ada dalam program pelatihan? Apakah program pelatihan sesuai dengan kebutuhan pegawai atau instansi pengirim? dan sebagainya. Pertanyaan yang begitu banyak dapat diselesaikan bila lembaga penyelenggara pelatihan melakukan evaluasi program pelatihan yang telah disusun tersebut. Evaluasi program pelatihan merupakan evaluasi yang bersifat holistik, yang dipergunakan untuk menilai efektivitas dan efisiensi suatu program pelatihan. Evaluasi program pelatihan dibedakan menjadi dua yaitu evaluasi formatif dan evaluasi sumatif. Evaluasi formatif digunakan sebagai sarana pengumpulan data dan informasi yang akan dimanfaatkan sebagai dasar dalam memperbaiki kualitas program pelatihan. Data dan informasi dari evaluasi formatif merupakan data informasi yang berhubungan dengan kekurangan yang ada pada program pelatihan. Sedangkan, tes sumatif dipergunakan untuk memperoleh data dan informasi yang berguna untuk mengambil keputusan tentang keberlanjutan suatu program pelatihan. Evaluasi formatif dilaksanakan selama berlangsungnya program pelatihan, sebaliknya evaluasi sumatif dilaksanakan diakhir program pelatihan. Dengan demikian evaluasi program pelatihan dilaksanakan tidak hanya untuk mengetahui efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelatihan namun juga digunakan untuk memperoleh informasi terkait dengan kekurangan yang ada sehingga nantinya program pelatihan dapat diperbaiki dan diberikan keputusan apakah dapat dilanjutkan atau tidak. Evaluasi program pelatihan juga dapat digunakan untuk mengetahui dampak dari program pelatihan terhadap peningkatan kinerja seorang pegawai. Melaksanakan evaluasi program pelatihan merupakan tugas pokok seorang evaluator dalam manajemen diklat, namun bukan berarti hanya evaluator saja yang harus memahami model-model evaluasi program latihan. Praktisi dan pemerhati yang berkecimpung dalam bidang pelatihan perlu memahaminya. Buku tentang evaluasi program pelatihan ini menawarkan berbagai alternatife model evaluasi program pelatihan bagi praktisi maupun berbagai pihak yang berkepentingan dengan program pelatihan. Isi buku ini didahului dengan uraian konsep evaluasi program, penilaian hasil pelatihan, instrumen evaluasi, baik tes maupun non tes, validitas dan reliabilitas instrumen, model-model evaluasi program pelatihan, alternatife model EKO2P dan diakhiri dengan tata cara penyusunan proposal evaluasi program pelatihan. Daftar Isi : Bonus dalam paket : Informasi Lain : Judul : Evaluasi Program Pelatihan Penulis : Prof. Dr. S. Eko Putro Widoyoko, M.Pd. Penerbit : Pustaka Pelajar ISBN : 9786022297703 Terbit : 1 September 2017 Halaman : 109 Lebar : 16 cm Berat : 0.4 kg
Details

Similar Books

Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1 Book Photo 1