Buku Dasar-Dasar Hukum Ketenaga Kerjaan Indonesia Ctk.4/Ed.Rev. - Karya Abdul Khakim, S h , M hum
s
Book 5

Dasar-Dasar Hukum Ketenaga Kerjaan Indonesia Ctk.4/Ed.Rev.

Reviews (0 / 5)

by Abdul Khakim, S.h., M.hum.

About this edition
Perkembangan implementasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia perlu dipahami bagi pihak terkait, terutama pemberi dan penerima kerja agar dapat terjalin hubungan yang baik antar keduanya. Sebelum menjalin hubungan kerja, keduanya harus memiliki pemahaman terhadap dasar-dasar hukum ketenagakerjaan. Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan yang dimaksud merujuk pada peraturan perundang-undangan yang berlaku sekarang di Indonesia yang meliputi aturan terhadap hak dan kewajiban bagi perusahaan maupun pekerja/buruh. Hukum Ketenagakerjaan semakin lama semakin berkembang seiring perkembangan lapangan kerja dan kesempatan kerja. Dasar hukum utama dalam bidang ketenagakerjaan di Indonesia sebelumnya adalah Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang kini juga banyak mengalami perubahan setelah adanya Undang-Undang Cipta Kerja atau Omnibus Law. Hukum Ketenagakerjaan dengan segala problema dan implikasinya tentu sangat menarik untuk dibahas. Apalagi setelah reformasi menuntut banyak perubahan dan penyempurnaan secara signifikan sehingga diperlukan suatu kajian dan pemahaman tersendiri. Oleh sebab itu, literatur tambahan sangat diperlukan sebagai bahan bacaan bagi mahasiswa Fakultas Hukum yang sedang mempelajarinya atau semua pihak yang berminat pada bidang tersebut. Buku yang semula berjudul Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia ini bisa menjadi referensi bagi kalangan akademisi; praktisi (hakim, advokat, dan konsultan SDM); aparatur bidang ketenagakerjaan; pengelola SDM perusahaan; dan aktivis perburuhan; serta semua pihak yang berminat dalam bidang ketenagakerjaan/hubungan industrial.
Details
  • Jumlah Halaman

    240

    Penerbit

    Citra Aditya Bakti

  • Tanggal Terbit

    19 Feb, 2001

  • Bahasa

    Indonesia

    ISBN

    9789794910443

Similar Books